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次世代育成支援対策推進法による「一般事業主行動計画」について

 近年、少子化が急速に進行し、わが国の経済・社会・地域の存立や子供の健やかな成長に重大な影響が懸念されています。
 そのような中、次代の社会を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境設備を進める為、当社では次世代育成支援対策推進法に基づき、以下の「一般事業主行動計画」を推進します。


新日本建販株式会社 行動計画

  社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
 
  1.計画期間  2017年4月1日〜2022年3月31日(5年間)
 
  2.内   容
 
   目標 1 : 子供の出生前後二週間以内に3日、父親が取得できる特別休
         暇取得率が向上するよう制度の周知徹底を継続的に取り組む。
 
   目標 2 : 従業員の年次有給休暇の取得促進のため、子を持つ親の学校
         行事等への参加を推進する。
 

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